Intershop ohne eBay - neue Chance für einen steigenden Kurs! (Seite 3)
eröffnet am 16.11.15 10:57:12 von
neuester Beitrag 31.05.24 14:43:27 von
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Kleiner Review der gestrigen HV für die verbliebenen Restaktionäre hier im Board:
Die meisten der Anwesenden waren vom Gesamteindruck her Aktionäre seit IPO, haben alle Höhen (okay - da gab es eigentlich keine mehr seit Zusammbruch des Neuen Marktes) und Tiefen mitgemacht und erwarteten von Intershop nicht mehr als Kartoffelsalat und Würstchen.
Und diese Erwartungen wurden erfüllt. Der Vortrag vom CEO Klahn war routiniert und gut gelaunt vorgetragen- was nicht nur an seinem Vorstandsgehalt liegen dürfte. So blickte er doch äußerst optimistisch in die Zukunft, was das Umsatzpotential der Kunden auf der Intershopsoftware anbelangt - aktuell 4 Milliarden. ( nicht gleichzusetzen mit dem Umsatzpotential von Intershop wegen der bestehenden depressiven Umsatzbeteiligung von schätzungsweise ! 1 Promille).
Zumindest gab es bei vereinzelten Teilnehmern ein Funken Hoffnung in den Augen. Vermutlich Teilnehmer, die in den letzten Jahren nicht bei der HV waren. Denn das Potential war auch damals schon vorgestellt worden - bisher hakt es aber an einer schnell(er)en Realisierung, damit Intershop ENDLICH und NACHHALTIG profitabel wird.
Danach wurde jeder Optimismus durch Frau Stappenbecks Vortrag auf den Teppichboden zurückgeholt.
Es wird gespart, wo es möglich ist - mit Ausnahme der Vorstandsgehälter.
Die Zahlen werden langsam besser, was man an Q1 sehen könne.
Herr Draenert hat sich als Vorstand Nr 3 erstmals vorgestellt und seine Aufgaben erläutert, die vorwiegend im Themenbereich KI gelagert sind. Auch sympathisch, routiniert, aber nicht mitreißend- doch man kann nicht in jedem Unternehmen einen Steve Jobs erwarten.
Mein Vorschlag.Man sollte die Reihenfolge der Vorträge in Zukunft ändern:
Zunächst Frau Stappenbecks deprimierende Zahlenrealität mit verhaltenem Zweckoptimismus,
als Zwischenpart dann Herr Draenert mit Routine-Sachlichkeits-Optimismus und als Finale dann CEO Klahn mit einer strahlenden Präsentation, was alles möglich werden wird, wenn all das eintritt, was man sich optimistisch vorstellen kann - wenn mehr Kunden dazukommen.
So würde das Publikum fröhlich optimistisch in die Diskussion, Abstimmung und ans Buffet gehen.
Teil 1.
Teil 2 kommt später
Gehe jetzt mein Runde laufen....
Die meisten der Anwesenden waren vom Gesamteindruck her Aktionäre seit IPO, haben alle Höhen (okay - da gab es eigentlich keine mehr seit Zusammbruch des Neuen Marktes) und Tiefen mitgemacht und erwarteten von Intershop nicht mehr als Kartoffelsalat und Würstchen.
Und diese Erwartungen wurden erfüllt. Der Vortrag vom CEO Klahn war routiniert und gut gelaunt vorgetragen- was nicht nur an seinem Vorstandsgehalt liegen dürfte. So blickte er doch äußerst optimistisch in die Zukunft, was das Umsatzpotential der Kunden auf der Intershopsoftware anbelangt - aktuell 4 Milliarden. ( nicht gleichzusetzen mit dem Umsatzpotential von Intershop wegen der bestehenden depressiven Umsatzbeteiligung von schätzungsweise ! 1 Promille).
Zumindest gab es bei vereinzelten Teilnehmern ein Funken Hoffnung in den Augen. Vermutlich Teilnehmer, die in den letzten Jahren nicht bei der HV waren. Denn das Potential war auch damals schon vorgestellt worden - bisher hakt es aber an einer schnell(er)en Realisierung, damit Intershop ENDLICH und NACHHALTIG profitabel wird.
Danach wurde jeder Optimismus durch Frau Stappenbecks Vortrag auf den Teppichboden zurückgeholt.
Es wird gespart, wo es möglich ist - mit Ausnahme der Vorstandsgehälter.
Die Zahlen werden langsam besser, was man an Q1 sehen könne.
Herr Draenert hat sich als Vorstand Nr 3 erstmals vorgestellt und seine Aufgaben erläutert, die vorwiegend im Themenbereich KI gelagert sind. Auch sympathisch, routiniert, aber nicht mitreißend- doch man kann nicht in jedem Unternehmen einen Steve Jobs erwarten.
Mein Vorschlag.Man sollte die Reihenfolge der Vorträge in Zukunft ändern:
Zunächst Frau Stappenbecks deprimierende Zahlenrealität mit verhaltenem Zweckoptimismus,
als Zwischenpart dann Herr Draenert mit Routine-Sachlichkeits-Optimismus und als Finale dann CEO Klahn mit einer strahlenden Präsentation, was alles möglich werden wird, wenn all das eintritt, was man sich optimistisch vorstellen kann - wenn mehr Kunden dazukommen.
So würde das Publikum fröhlich optimistisch in die Diskussion, Abstimmung und ans Buffet gehen.
Teil 1.
Teil 2 kommt später
Gehe jetzt mein Runde laufen....
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.799.270 von Alex65 am 16.05.24 19:28:51
Der
Betreffende hat wohl inzwischen schon ein Viertel seiner Kauforder erhalten
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.797.335 von jenaparadies am 16.05.24 15:05:50Also normalerweise mag ich ja “under-promise over-deliver” an das ich auch bei CEO Markus nach seinem missglückten “over-promise” “20 Neukunden mach ich locker”-Einstand und den folgenden vorsichtigeren Ausblicken geglaubt habe.
Die Erkenntnis war leider: auch wenn die Prognosen kontinuierlich immer weniger Optimismus ausstrahlten, erreicht wurden sie in Gänze in den roten praktisch nie. Damit haben wir ein “slightly lower promise and even lower deliver”.
Die Erkenntnis war leider: auch wenn die Prognosen kontinuierlich immer weniger Optimismus ausstrahlten, erreicht wurden sie in Gänze in den roten praktisch nie. Damit haben wir ein “slightly lower promise and even lower deliver”.
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.798.781 von Trebor73 am 16.05.24 18:15:51
*****
Gleichzeitig sei Dotsource ein tolles Beispiel dafür, wie man aus dem Nichts eine Riesenfirma schaffen kann, die sich für den Wissenschaftsstandort Jena engagiere und Fachkräfte unterbringe.
******
Hochhaus-Bau in Jena: Umstrittener Dotsource-Campus bekommt Förderung
16.05.2024
...
https://www.otz.de/regionen/jena/article242345464/Umstritten…
Zitat von Trebor73: ...., dass man seinen Posten nach 7 Gewinnwarnungen zur Verfügung stellen MUSS!
*****
Gleichzeitig sei Dotsource ein tolles Beispiel dafür, wie man aus dem Nichts eine Riesenfirma schaffen kann, die sich für den Wissenschaftsstandort Jena engagiere und Fachkräfte unterbringe.
******
Hochhaus-Bau in Jena: Umstrittener Dotsource-Campus bekommt Förderung
16.05.2024
...
https://www.otz.de/regionen/jena/article242345464/Umstritten…
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.798.475 von Alex65 am 16.05.24 17:42:33
Leider
gibt es kein Gesetz oder eine Bestimmung in der Satzung, dass man seinen Posten nach 7 Gewinnwarnungen zur Verfügung stellen MUSS!
Will einfach nicht fallen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.797.335 von jenaparadies am 16.05.24 15:05:50
Timing ist wichtig: die nächste Gewinnwarnung kommt sicher - siebte (!!!) für Markus Nr. 1
Zitat von jenaparadies: ..*****
Auf der HV habe ich das irgendwie anders verstanden. Es hörte sich mehr danach an, dass dieses Jahr nicht viel besser als 2023 wird. Für danach hofft man. ...
Timing ist wichtig: die nächste Gewinnwarnung kommt sicher - siebte (!!!) für Markus Nr. 1
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.796.969 von Alex65 am 16.05.24 14:15:47Das ist die Pressemitteilung von ISH selbst.
Auf der HV habe ich das irgendwie anders verstanden. Es hörte sich mehr danach an, dass dieses Jahr nicht viel besser als 2023 wird. Für danach hofft man.
Ansonsten hofft man auf eine Verdoppelung der Kundenumsätze in den kommenden Jahren. Also die Umsätze, die die Kunden mit ihren Kunden auf der Cloudplattform machen. Hoffentlich verdoppelt sich dann nicht der Verlust.
Wirklich sehr positiv war, dass an der HV sowohl online als auch vor Ort teilgenommen werden kann. Die Onlinetechnik lief sehr gut.
Auf der HV habe ich das irgendwie anders verstanden. Es hörte sich mehr danach an, dass dieses Jahr nicht viel besser als 2023 wird. Für danach hofft man.
Ansonsten hofft man auf eine Verdoppelung der Kundenumsätze in den kommenden Jahren. Also die Umsätze, die die Kunden mit ihren Kunden auf der Cloudplattform machen. Hoffentlich verdoppelt sich dann nicht der Verlust.
Wirklich sehr positiv war, dass an der HV sowohl online als auch vor Ort teilgenommen werden kann. Die Onlinetechnik lief sehr gut.
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.796.453 von Intershopper74 am 16.05.24 12:59:43Im Hinblick auf den Ausblick zeigte sich der Vorstand nach einem soliden Start in das laufende Geschäftsjahr für die kommenden Quartale zuversichtlich, die Prognosen und die gesteckten strategischen Ziele zu erreichen.
...
https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2024-05/6225169…
****
.. ein *ausgeglichenes operatives Ergebnis (EBIT) bei *festen Vorstandsvergütungen von 680.000 €: 🤔
• Markus Klahn 250.000 € 🎖
• Petra Stappenbeck 190.000 € 🎖
• Markus Dränert 240.000 € 🎖
🥂
...
https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2024-05/6225169…
****
Zitat von Intershopper74: Wurde zum *Ausblick auch was erzählt ?
.. ein *ausgeglichenes operatives Ergebnis (EBIT) bei *festen Vorstandsvergütungen von 680.000 €: 🤔
• Markus Klahn 250.000 € 🎖
• Petra Stappenbeck 190.000 € 🎖
• Markus Dränert 240.000 € 🎖
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